Was ist Coaching?

Du interessiert dich für den Beruf des Coachs und möchtest erst einmal in Erfahrung bringen, was hinter dem Begriff ‚Coaching‘ steckt?

Eine Ausbildung zum Coach sollte eine fachlich fundierte Qualitäts-Coaching-Ausbildung mit erfahrenen und spezialisierten Trainern sein, in der du ein Zertifikat erwerben kannst. Oft kannst du die Coaching Ausbildung in Modulen absolvieren. Du musst dafür keinen speziellen Berufsabschluss mitbringen. Fachliches Interesse und die Bereitschaft, dich in dieser Ausbildung selbst zu reflektieren, solltest du aber mitbringen!

Wenn du noch keine Qualifizierung zum Coach besucht hast, stehen dir zwei Module zur Verfügung, in denen du Grundlagen und Methoden des Coaching erlernst. Als bereits ausgebildeter Coach kannst weitere Module buchen und Zertifikate in Spezialisierungen erwerben – zum Beispiel als Mobbing und Burnout Coach, Outdoor Coach oder Team Coach. Diese Module lassen sich untereinander kombinieren.

Was ist Coaching? Coaching ist abgeleitet von dem englischen Wort “Coach”, was so viel wie Kutsche heißt. Dabei übernimmt der Coach die Aufgabe des Kutschers. Das bedeutet, dass er sich als der Part im Coaching-Prozess versteht, der die Führung übernimmt, wohingegen der Coachee (der “Gecoachte”) bestimmt, wohin die Reise geht. Das kann durchaus eine Reise mit kleineren Umwegen über holprige Straßen sein. Aber es ist der Weg, den der Coachee auf seine ureigene Art nehmen muss, um sein Ziel auf seine Art zu erreichen. Damit wirkt Coaching nachhaltig und ist unabhängig von der Meinung anderer.

Coaching in der heutigen praktischen Arbeit beschreibt einen Prozess zwischen Coach und Coachee, in dem gemeinsam Ziele erarbeitet werden. Zu Beginn des Coachings wird dieser Schritt ausführlich bearbeitet. Sind die Ziele erst einmal geklärt, zeigt sich der Weg zur Zielerreichung oft wie von selbst.

Auch hier spielt der Coach eine wichtige Rolle: Er zeigt mögliche Wege zum Ziel auf, überlässt dem Coachee aber die Wahl, wie er es erreichen kann. Er steuert sein fachliches Knowhow bei und unterstützt den Coachee nach Kräften bei der Zielerreichung. Dabei arbeitet er mit Tests und Modellen, mit deren Hilfe ausgewertet wird, ob Ziele realistisch und erreichbar sind. Am Ende des Coaching-Prozesses kann möglicherweise ein ganz anderes Ziel erreicht worden sein, als der Coachee es vor dem Coaching vor Augen hatte. Auf seinem spannenden Weg dahin lernt er eine Menge über sich selbst und seine Interaktion mit anderen Menschen.

Als Coach solltest du eine Reihe von Voraussetzungen und Fähigkeiten mitbringen, um effektiv zu sein.

Hier sind einige wichtige Punkte:

• Fachwissen: Du solltest über ein fundiertes Fachwissen in Ihrem Bereich verfügen, sei es Leadership, Kommunikation, Personalentwicklung oder ein anderes Thema, das du coachen möchtest.
• Empathie: Als Coach ist es wichtig, sich in die Lage Ihrer Klienten zu versetzen und Empathie für ihre Herausforderungen und Ziele zu zeigen.
• Kommunikationsfähigkeiten: Du solltest in der Lage sein, klar zu kommunizieren und sowohl verbal als auch nonverbal effektiv zu interagieren.
• Einfühlungsvermögen: Neben Empathie ist es wichtig, einfühlsam zu sein und die Bedürfnisse deiner Klienten zu verstehen, um ihnen dabei zu helfen, ihre Ziele zu erreichen.
• Zielorientierung: Als Coach solltest du in der Lage sein, klare Ziele zu setzen und deine Klienten dabei zu unterstützen, diese zu erreichen.
• Vertraulichkeit: Du musst in der Lage sein, Vertrauen aufzubauen und sicherzustellen, dass alle Gespräche und Informationen vertraulich behandelt werden.
• Analytische Fähigkeiten: Es ist wichtig, die Situation Ihrer Klienten zu analysieren und geeignete Lösungsansätze zu entwickeln.
• Flexibilität: Jeder Klient ist einzigartig, daher ist es wichtig, flexibel zu sein und verschiedene Coaching-Ansätze anzuwenden, die am besten zu den individuellen Bedürfnissen passen.
• Motivationsfähigkeit: Du solltest in der Lage sein, deine Klienten zu motivieren und sie dabei zu unterstützen, ihr volles Potenzial zu entfalten.
• Kontinuierliche Weiterentwicklung: Als Coach ist es wichtig, dass du dich kontinuierlich weiterbildest und neue Techniken und Methoden erlernst, um deine Fähigkeiten zu verbessern und mit den neuesten Entwicklungen Schritt zu halten.